Directeur(rice) souscription

Department: Souscription
Location: Montréal
Reports To: Vice-président principal, directeur régional Québec

Résumé du poste:

Le candidat/La candidate retenu(e) sera responsable d’assurer le leadership, d’appuyer, et de contribuer au développement d’une équipe de souscription au sein de la succursale de Montréal.  Cette personne dirigera les activités de souscription, de développement des affaires et de croissance rentable d’un portefeuille attribué au Québec. Parmi les principaux produits, notons : assurance responsabilité civile des entreprises, assurance biens, assurance multirisque, assurance automobile, assurance responsabilité civile Umbrella, assurance responsabilité civile complémentaire, assurance pour indemnisation des accidents de travail aux É.-U. Cette personne devra s’assurer que l’équipe de souscription contribue au succès de la vision 2025 d’Assurance Liberty Mutual Canada qui vise à diriger avec intention et à appuyer la croissance, l’innovation et l’impact des entreprises canadiennes. Ceci comprend l’atteinte de nos objectifs dont : une culture qui est source d’inspiration, une stratégie axée sur le client, et un modèle d’exploitation de première qualité. Le candidat/La candidate retenu(e) travaillera à partir de la succursale de Montréal.

Fonctions et responsabilités:

  • Incarner les valeurs et les principes directeurs en matière d’inclusion pour favoriser une culture avant-gardiste et assurer l’engagement positif des employés.
  • Gérer et soutenir le rendement des souscripteurs de la succursale de Montréal ainsi que leur perfectionnement professionnel. Encourager le perfectionnement des compétences techniques et des compétences en développement des affaires et appuyer un niveau élevé d’engagement des employés grâce à une culture de réussite, d’habilitation et de responsabilisation. Plaider en faveur d’une croissance soutenue de l’équipe et participer au processus d’embauche.
  • Veiller à ce que l’équipe assignée respecte et dépasse les cibles en matière de nouvelles affaires, de renouvellement, de rétention, de taux, et de profit. Identifier les domaines stratégiques de croissance et élaborer un plan de mise en œuvre.
  • Travailler avec l’équipe de la succursale de Montréal à la prospection et la souscription de nouvelles polices ou renouvellements de polices conformément aux normes et aux lignes directrices d’Assurance Liberty Mutual Canada. Examiner et négocier les modalités et conditions des polices conformément à la stratégie organisationnelle d’Assurance Liberty Mutual Canada. Examiner, évaluer et formuler des recommandations concernant des modifications aux lignes directrices en matière de souscription ou à la stratégie corporative en lien à la rentabilité du portefeuille.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services Opérations et technologies, Solutions sectorielles et nationales, Produits et contrôle des risques, et Solutions alternatives pour identifier et établir la priorité des initiatives pour permettre un service, une productivité et une croissance rentable de premier ordre.
  • Traiter les dossiers en souscription pour la succursale de Montréal qui ne dépassent pas l’autorité attribuée.
  • Travailler avec d’autres unités stratégiques opérationnelles pour tirer parti des occasions d’affaires multilignes. Agir à titre de personne-ressource principale pour encourager et soutenir le développement des affaires dans la région.
  • Faire valoir notre proposition de valeur et veiller à ce que nous offrons, en tout temps, un service exceptionnel aux courtiers et aux clients. Veiller au maintien de ces normes clés dans l’ensemble de l’organisation et fournir un soutien à l’équipe de souscription dans la succursale pour accroître notre présence au sein du marché.
  • Apporter une contribution significative à l’élaboration des plans de marketing, à l’analyse de produits et services et à l’information propre aux courtiers. Collaborer avec le directeur de la succursale et d’autres intervenants clés pour accroître et améliorer la mise en commun de l’information à l’échelle de la compagnie, et appuyer l’établissement et l’approfondissement des relations avec des courtiers clés au sein du marché, particulièrement avec les courtiers et les clients du marché intermédiaire.
  • Remplir d’autres fonctions connexes au besoin, telles que la préparation de rapports, de présentations et de projets spéciaux et diriger ou mener des vérifications en vue d’assurer le succès de la succursale de Montréal.
  • Partager mensuellement les données financières associées au portfolio de souscription attribué. Participer à la préparation de rapports financiers additionnels et à la planification, au besoin.
  • Utiliser la réassurance facultative pour protéger la rentabilité de notre portefeuille de souscription. Veiller à la gestion efficace de la comptabilité et du codage et à la contre-vérification au besoin.
  • Tenir l’équipe de gestion informée des développements clés en matière de renseignements propres au marché et aux courtiers. Examiner, évaluer et recommander des changements dans les limites des conjonctures du marché local, le cas échéant.
  • Rester à l’affût des changements législatifs/réglementaires touchant l’industrie de l’assurance de dommages au Canada et dans le monde.
  • Faire preuve d’initiative et avoir la capacité de gérer efficacement son temps et de prioriser la charge de travail pour diriger l’équipe en donnant l’exemple.
  • Autres tâches connexes.

Aptitudes et qualifications:

  • Plus de cinq (5) années d’expérience en souscription (ou l’équivalent) et capacités démontrées en leadership.
  • Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires, gestion ou dans un domaine connexe.
  • Capacités démontrées à établir de solides relations avec les courtiers et les clients, à offrir un service de qualité exceptionnelle, à favoriser un environnement de travail positif, et à piloter des initiatives opérationnelles et technologiques visant à accroître la productivité en souscription.
  • Solide et profonde expérience avec différentes produits d’assurance, notamment une partie ou la totalité des produits énumérées dans le ‘Résumé du poste’.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, capacité à faire preuve d’une écoute active, à démontrer d’une pensée critique et à résoudre les problèmes.
  • Capacité à exercer une influence tout en collaborant avec différentes équipes et en établissant des relations.
  • Sens de l’initiative et engagé(e) à une croissance rapide.
  • Fortes capacités d’analyse et de négociation.
  • Excellentes aptitudes en gestion de temps et délégation.
  • PAA, FPAA, CRM ou autres titres sont considérés un atout.

Interested candidates should submit a resume to CareersCanada@libertymutual.com indicating the job title in the subject line.

Liberty Mutual Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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