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RC découlant des pratiques en matière d’emploi (EPL)

Business people in a meeting

Marché cible

Moyennes entreprises canadiennes privées et publiques

Généralement exclus

  • Télévision, production cinématographique et radiodiffusion
  • Organisations sportives
  • Établissements de soins de longue durée
  • Cabinets juridiques

Faits saillants    

  • Extensions de couverture avant-gardistes pour répondre aux changements législatifs à l’égard de la RC découlant des pratiques en matière d’emploi
  • Capacité à assurer des entreprises ayant des employés aux États-Unis dans tous les États
  • Équipe chevronnée de conseillers juridiques dans le domaine de la RC découlant des pratiques en matière d’emploi pour fournir une multitude de conseils durant le traitement d’un sinistre
  • Présence bilingue et locale pour la gestion des dossiers de sinistres
  • Possibilité d’assurances pluriannuelles pour certains comptes, jusqu’à concurrence de trois ans, avec de nouvelles limites chaque année et une prime échelonnée versable annuellement
  • Police couvrant les procédures civiles ainsi que les procédures administratives ou réglementaires devant un tribunal administratif ou des droits de la personne

Capacité

15 M$

Pourquoi Liberty?

  • Souscripteurs ayant la capacité de correspondre en anglais, français, espagnol, mandarin et cantonais
  • Une équipe de souscription axée sur la clientèle, capable de comprendre les risques complexes et soucieuse d’offrir un service inégalé
  • Une équipe des sinistres engagée jouissant d’une solide réputation dans le marché canadien grâce à son expertise et son service hors-pair