Rob Marsh (il/lui) est président de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans ce rôle, il est responsable de la culture, du leadership, de la stratégie, et du rendement global de la filiale canadienne de Assurance Liberty Mutual Canada, qui est composée d’environ 250 professionnels de l’assurance répartis dans cinq bureaux.
Rob possède plus d’une quinzaine d’années d’expérience en assurance des entreprises et spécialisée. Au cours des dix dernières années, il a occupé aux bureaux de Toronto et Calgary de Assurance Liberty Mutual Canada, des postes clés de leadership impliquant des responsabilités de plus en plus importantes. Rob est passionné par son équipe et le perfectionnement des meilleurs talents, et est reconnu pour atteindre les plus hauts taux de croissance et de rentabilité.
À titre de curateur-fondateur de Global Shapers, une initiative du Forum économique mondial, Rob est passionné par les initiatives communautaires locales, l’amélioration de la situation au Canada, et l’intervention face aux principaux défis mondiaux. Il est le fondateur et l’ancien président de S-drive, un organisme sans but lucratif constitué en vertu d’une loi fédérale consacré au développement personnel et professionnel de jeunes professionnels par le biais du réseautage, de la philanthropie et de l’engagement communautaire. Il est également coprésident du North American Underwriting Council, est un fervent défenseur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion; et joue un rôle de direction dans le développement de la stratégie de souscription en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG) de Assurance Liberty Mutual Canada.
Rob est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation de la School of Business de l’Université Queen’s.
Chris Corbeil (il/lui) est vice-président principal et chef de la stratégie et du développement d’entreprise de Assurance Liberty Mutual Canada.
Dans ce rôle important, les responsabilités de Chris comprennent la création et la mise en œuvre des stratégies, initiatives et priorités de l’entreprise. Chris est également responsable du volet de réassurance de Assurance Liberty Mutual Canada ainsi que de notre portfolio Programme et corps enseignant. Chris est également chef du personnel de Rob Marsh, président de Assurance Liberty Mutual Canada.
Chris est chef de file expérimenté et cumule plus de 15 années d’expérience en souscription et développement de produit pour des sociétés d’assurance canadiennes et multinationales. Au cours de sa carrière, la pensée stratégique de Chris a permis à Assurance Liberty Mutual Canada de connaître d’importantes réussites.
Chris s’attelle à « améliorer les choses », que ce soit pour les clients, les partenaires d’affaires ou les employés. Chris croit que pour être opérationnel à un très haut niveau d’efficacité, il est essentiel pour une organisation de reconnaître et tirer profit du talent, de l’expertise, et de la perspective qui existent dans chacun de nos secteurs d’activité, tout en stimulant la collaboration et en assurant l’harmonisation sur les priorités d’affaires clés dans l’ensemble de l’organisation.
Chris est titulaire d’un baccalauréat de l’Université de Calgary, et il détient plusieurs désignations professionnelles, notamment : professionnel d’assurance agréé (PAA), l’agrément Canadian Risk Management (CRM), et courtier d’assurance accrédité du Canada (CAAC).
Haseeb Jalal (il/lui) est vice-président principal, chef des finances et contrôleur de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans ce rôle, il dirige les activités financières et de gestion du risque. L’une de ses principales responsabilités consiste à améliorer l’analyse des rapports d’entreprise afin de permettre la croissance de l’entreprise et faire des changements stratégiques pour accroître la rentabilité. Depuis son arrivée à Assurance Liberty Mutual du Canada, Haseeb a aussi considérablement restructuré le cadre de gestion du risque, et cherche à continuer d’apporter des améliorations aux procédés à grande échelle.
Haseeb est fier d’occuper un rôle de direction. Au sein de chaque compagnie, la ressource la plus importante est ses employés, et Haseeb cherche quotidiennement des façons d’améliorer l’engagement de ses employés. Il s’implique activement pour veiller à ce que les membres de l’équipe soient motivés, axés sur leur avancement professionnel et la progression de leur carrière, et trouvent de meilleurs moyens de collaborer. Haseeb reconnaît que le talent est l’atout le plus important de la compagnie et qu’investir dans les employés est, au bout du compte, investir dans le succès continu de Assurance Liberty Mutual Canada.
Haseeb est un chef de file passionné qui compte plus de 15 ans d’expérience en finances, et plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie des assurances. Il possède de l’expérience en lien aux principaux concepts financiers, notamment la planification et l’analyse financière, l’observation de règlements et règles fiscales, les opérations financières, la gestion du risque, et les projets d’amélioration des processus. Il est comptable professionnel agréé et titulaire des accréditations CPA et CA, et il est sur le point d’obtenir l’agrément du Canadian Risk Management (CRM).
Janette McGrath (elle/elle) est vice-présidente principale, Opérations et technologie de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans ce rôle, elle fournit une orientation stratégique et assure le leadership des services Opérations et technologie, et elle est responsable de maximiser les avantages de l’évolution technologie et numérique au sein de notre organisation en produisant des solutions novatrices. Elle continue de simplifier les capacités opérationnelles afin de promouvoir la cohérence et l’excellence des processus dans l’ensemble de l’organisation.
Janette est une leader du changement expérimentée et passionnée qui compte plus de 25 ans d’expérience en assurance dommages, opérations et technologie. Au cours de sa carrière, Janette s’est taillé une solide réputation pour sa façon d’atteindre des résultats en vue de transformer les entreprises; cherchant continuellement à améliorer les choses.
L’équipe de Janette est en place pour favoriser l’excellence en matière d’exécution, pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires, et pour gérer l’efficacité grâce à une transformation opérationnelle et numérique. L’équipe valorise le progrès plutôt que la perfection, prend des décisions en s’appuyant sur des données, et adopte une approche expérimentale par l’entremise de la mise à l’essai et l’apprentissage et d’une collaboration étroite avec nos utilisateurs.
Janette est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA). Elle est également titulaire de deux certificats de maîtrise en innovation et leadership et d’une Ceinture Noire Lean Six Sigma de la Schulich School of Business de l’Université York.
Jessica Seppi, conseillère en chef et directrice de la conformité, dispose de plus de 20 années d’expérience au sein de l’industrie dans une variété de domaines, dont les réclamations, la souscription, les services juridiques internes, la conformité et le travail réglementaire.
« Mes fonctions chez Assurance Liberty Mutual Canada s’étendent au-delà de la surveillance globale de la conformité de la compagnie », explique Jessica. « Elles comprennent également du soutien juridique et la prestation de conseils, ainsi que des conseils réglementaires et stratégiques aux groupes de souscription, aux cadres supérieurs et aux autres équipes de l’entreprise. Fournir ces services à tous mes clients d’affaires constitue la clé du service global que nous fournissons à nos courtiers et assurés. »
Leanne Desai (elle/elle) est vice-présidente principale, chef du département des sinistres de Assurance Liberty Mutual Canada. Sous son leadership, les spécialistes des réclamations sont habilités à prendre des décisions et encouragés à trouver des solutions créatives aux problèmes complexes en matière de réclamations. L’autorité locale et la collaboration avec nos partenaires spécialistes en souscription permettent à notre équipe des réclamations de gérer efficacement les réclamations en s’engageant à offrir d’excellents résultats.
Leanne croit fermement en une approche centrée sur le client à l’égard des réclamations, et attache beaucoup d’importance aux relations que nous bâtissons avec nos clients et nos partenaires.
Sandy Bernier (elle/elle) est vice-présidente principale, Ressources humaines de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans ce rôle, Sandy est responsable de diriger la stratégie globale de gestion des ressources humaines de Assurance Liberty Mutual Canada, et supervise une équipe de professionnels responsable de la prestation de l’ensemble des services de RH. Elle est également une partenaire d’affaires créative et résout les problématiques en liant la stratégie des RH aux objectifs organisationnels et en offrant des solutions aux défis complexes des RH.
Sandy croit fermement à l’importance d’encourager le changement et d’éviter le statu quo pour améliorer les choses. Sandy possède également de l’expertise en relation avec les employés, en aménagement organisationnel, en gestion du changement, en compensation globale, en perfectionnement des talents, en formation, en SIRH et en acquisition de talents. Sandy croit que la plus grande richesse de Assurance Liberty Mutual Canada est ses employés, et que la culture d’ouverture et de collaboration de Assurance Liberty Mutal Canada favorise le travail d’équipe et la créativité et les idées, joue un rôle clé en aidant notre équipe à atteindre de solides résultats financiers.
Sandy est une leader en ressources humaines agréée (LRHA), une professionnelle agréée en rémunération (CCP), une conseillère agréée en avantages sociaux (CBP), une coach agréée, et une professionnelle en rémunération globale (GRP) et a enseigné à temps partiel pendant une dizaine d’années environ dans le programme en RH menant à un diplôme dans un collège communautaire local.
Taylor Shields (elle/elle) est vice-présidente principale, Marketing, communications et distribution de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans son rôle étendu au sein de Assurance Liberty Mutual Canada, Taylor dirige toutes les activités en lien au marketing, à la distribution et aux communications, pilotant des initiatives stratégiques clés au sein de ces fonctions pour soutenir les priorités et les objectifs opérationnels. L’approche centrée sur les clients de Taylor lui a permis de faire valoir l’expertise et la valeur unique offertes par Assurance Liberty Mutual Canada, par le biais du leadership stratégique, de l’engagement client, et de l’amélioration des processus.
Taylor croit fermement en l’importance de mettre les employés au premier plan et les clients au centre des activités de Assurance Liberty Mutual Canada. Elle est également une fervente défenseure de l’engagement communautaire, de la responsabilité sociale et de la philanthropie.
Taylor travaille au sein de l’industrie de l’assurance dommages depuis plus de 14 ans. Au cours de cette période, elle a acquis de l’expérience en dirigeant des initiatives dans les secteurs du marketing, des communications, du développement des entreprises et de la souscription. Taylor est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation de l’Université Queen’s et a obtenu le titre de CRM (Canadian Risk Management), de la School of Continuing Studies de l’Université de Toronto, ainsi qu’un certificat en gestion du marketing numérique. Elle croit à l’apprentissage continu et au perfectionnement, et a suivi divers cours sur le leadership, y compris le programme Executive Education Strategy de l’Université Queen’s.
Todd Armstrong (il/lui) est vice-président directeur, Souscription de Assurance Liberty Mutual Canada. Dans son rôle, Todd est responsable des directives stratégiques et de gestion des unités de souscription et du contrôle des risques à travers le Canada. Au cours des douze dernières années à Assurance Liberty Mutual Canada, il a joué un rôle clé dans la croissance et le succès de notre filiale canadienne, en élargissant la portée de son leadership et en bâtissant de solides relations au sein de l’industrie.
Todd croit fermement que la collaboration inter-fonctionnelle et une culture axée sur des solutions produisent des résultats de premier plan pour nos clients. Todd aime travailler en tant que mentor et conseiller, et reconnaît l’importance de ces rôles en favorisant le talent engagé et diversifié au sein de Assurance Liberty Mutual Canada.
Todd est un diplômé de la Ivey Business School de l’Université Western University et habite avec sa conjointe, son fils et sa fille dans la région du Grand Toronto. Il apporte une perspective unique à son rôle, avec plus de vingt-cinq années d’expérience diversifiée dans les secteurs de la souscription commerciale et spécialisée, les sinistres, le contrôle des risques et les opérations.
